很多同学喜欢问，但是其中大多数人又都抓不住重点的问题。先来明确一个概念：上个好学校混个好文凭就能找到好工作的时代过去了，现在找工作看重的是你个人能力。所谓的文凭是学校在以自己的声誉为你的能力作担保，因为你之前没有太多工作经历可供参考，这是文凭的最大用处，但也仅此而已。所以XX大学好不好找工作、XX专业好不好找工作这样的问题都是意义不大的，这些都不是决定的条件。在全球经济不景气的今天，无论是在澳洲还是在国内，你必须能让工作单位感受到你的优秀以及对他们的价值，才能顺利的找到一份满意的工作。

回到现实一点的话题上就是，怎么能在澳洲找到一份工作？第一英语、第二签证、第三工作经验、第四专业与成绩、第五才是你的大学好坏。换位思考一下，假如你在中国当老板，你愿意雇佣一个汉语都说不流畅、并且随时会被遣送回国的印度人吗？我想你首先会考虑的是这个印度人在公司里的沟通能力、是否能够融入环境和中国的同事老板们正常沟通，其次是这个印度人有没有培养的价值，有没有工作能力和经验去为公司创造价值，能不能长期为公司效力。最后才是这个印度人到底是从清华大学还是三本毕业的。同样的道理也可以用在我们在澳洲的出境上。

最后，直接一点说，在澳洲留学生找工作不易，但只要专业能力很强是稀缺人才、或者是有朋友亲戚等关系，否则我的建议是大家先拿到PR再说工作。拿到了PR，英语能保持在一个比较高的水准，至少你能够跟本地人站在一个起跑线上。

所以，练英语是永远的事业。假期有空多实习，澳洲找不到就回国找。国内的大学生都在拼了命的为找工作而奋斗，放假打破了头去抢实习。很多澳洲留学生放假却在安逸的吃喝玩乐，在家或者回国呆着舒服了就不愿意再出门。找不到工作真的是澳洲大学的缘故么？